快递没收到电话但显示已签收
快递没收到但显示已签收，这种情况下是可以投诉的。具体做法如下：直接联系快递公司进行投诉：如果快递显示已签收但本人并未收到，且快递公司未给出明确答复或处理结果，可以直接拨打快递总公司的投诉电话进行投诉。这是消费者的合法权益，快递公司应当对此负责并给出合理的解释和处理。
如果您没有收到中国邮政的包裹，但是系统显示已经签收，首先应该联系当地的邮局。您可以拨打邮政服务热线11183进行咨询，并提供您的身份证件以便查询和领取包裹。 如果包裹被错误地标记为他人签收，您需要前往邮局进行进一步的核实。邮局工作人员会提供签收人的具体信息，以便您了解情况并采取相应措施。
快递显示已签收但未收到货，可能有以下几种原因： 误签：快递公司在未联系到收件人的情况下，将快递错误地标记为已签收。 代签：收件人不在家时，邻居、朋友或家人可能代为签收了包裹。 虚假签收：快递员为了完成配送任务，在未送到货物的情况下提前进行了签收操作。
但没有电话通知，包裹也未收到。 可能是快递员误将包裹交给内部人员代签。 建议联系卖家，让他们与快递公司沟通，以便核实情况并解决问题。 由于系统显示包裹已签收，可能需要卖家介入调查，以确保你的权益。 若确实存在问题，卖家可以帮助你采取进一步的措施，以弥补可能的损失。
遇到这种情况，首先可以通过登录快递公司的官方网站，输入快递单号，查询快递的具体记录。如果快递记录详尽，并且显示已签收，通常意味着卖家已经发货，而问题可能出在快递公司。如果查询不到相关信息，卖家可能是问题的源头。
顺丰职级薪资
顺丰科技职级1（高级专员）该职级对应技术骨干角色，薪资通常接近20-50K/月区间上限，具体受以下因素影响：岗位类型：技术岗（如开发、算法）薪资普遍高于职能岗，技术骨干可能达到区间上限。地区差异：深圳地区平均薪资为35K/月，显著高于全国平均水平，其他地区可能低于此数值。
薪资水平与分布顺丰科技72%的岗位薪资范围为20-50K/月，其中计算机/网络/技术类岗位占比89%，薪资分布与整体一致。
顺丰P1岗位是初级级别。 每个职级分为多个档位，如P1可能工资分为12档，分别是1-12K；P2分为12档，分别是3-15K。 薪酬可能出现倒挂情况，例如职级为P1，但薪酬是14K，可能导致职级晋升为P2，薪酬不调整。 员工的级别与待遇挂钩，采用与阿里等大公司相似的人力资源管理办法和标准。
湖南北望科技招聘分拣员靠谱吗
湖南北望科技招聘分拣员是靠谱的。以下是具体分析：企业信息明确：湖南北望科技设于长沙望城区，工作地点信息清晰明确，为求职者提供了确切的就业地点。薪资待遇合理：该公司提供的薪资待遇范围为4500至5500元，对于分拣员这一职位而言，属于较为中等的薪资水平，对求职者具有吸引力。
湖南北望科技招聘分拣员的举措是可靠的。该公司设于长沙望城区，工作地点信息明确，企业规模在1到49人之间。薪资待遇方面，他们提供的范围为4500至5500元，且不设工作经验和学历门槛，对男女求职者均无经验限制。综合以上信息，招聘行为显得正规且开放，为求职者提供了较为广泛的就业机会。
快递装卸工分拣工扫描员这三个哪个比较好?
分拣工的工作需要更加细致，他们需要仔细查看每一个快递单，工作强度不算太大，但时间长了可能会感到厌烦。长时间盯着快递单，让人感觉有些吃不消。扫描员的工作则相对轻松一些，他们可以使用手持扫描设备或传送带上的扫描设备进行工作。相比分拣工，扫描员的工作不需要过多的思考。他们的任务是确保每件货物被准确扫描，从而提高工作效率。
对于中转中心来说，装卸工就是体力活，工作强度大，工资高；分拣工次之，扫描工就是轻松一些，但工资也相对轻松一些。但是，这个很重要，在中转中心有一种分拣工工资比较高，甚至远远高于装卸工，在快递公司他们的岗位叫细分岗。
京东分拣员相对装卸工来说可能更好一点，但具体选择还需根据个人实际情况和偏好来决定。首先，从工作性质上看：装卸工：装卸工的主要工作是负责货物的装卸，这通常涉及到重物的搬运和堆放，因此体力要求较高，工作相对较为辛苦。
京东分拣员好一点。装卸工肯定要辛苦点，分拣工会繁杂点，扫描员要讲究速度，如果是男生建议去做快递装卸工，女生可以去做扫描分拣工。每天6点多把由总公司分派给各个投送网点的件在公司进行分拣，哪些属于我派送的，哪些属于别的同事派送的要先挑选出来，然后进行扫描。
与之相比，临时工在分拣工和扫描工这两个岗位上，工作内容相对较为轻松。分拣工和扫描工虽然也需要一定的责任心和耐心，但他们的体力劳动强度较低，主要负责将包裹进行分类和扫描条形码。这些工作虽然需要一定的细致和专注，但相对来说，体力消耗较小，工作环境也较为舒适。
快递分拣、扫描、装卸工：这些工作通常在物流高峰期，如春节前等时间段需要大量人手。工作时间可能是晚上到凌晨，较为辛苦，但工资按天计算，如170元/天，相对可观。需要注意的是，这类工作对身体素质有一定要求，且工作时间可能不规律。
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